海安直聘
公开招聘国有企业工作人员
日期:2022-01-07 14:10 浏览:261

     江苏瑞海投资控股集团有限公司(以下简称瑞海集团)因工作需要,现面向社会公开招聘国有企业工作人员1名,现将有关招考事项公告如下:

一、岗位及人数
 
岗位:策划文案1名
二、薪酬待遇
 
工资报酬:按集团员工薪酬管理办法执行,按国家规定缴纳五险一金。
三、报名资格
 

(一)报名条件
1.基本素质要求:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质;

2.年龄要求:年龄在35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);

3.学历要求:大学本科及以上学历并取得相应学位;

4.专业要求:中文文秘类;

5.身体要求:具备正常履行职责的身体条件。

下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;涉及国家和省的政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

(二)报名程序
1.现场报名:点击下载《海安市公开招聘国有企业工作人员报名登记表》,如实填写个人信息及报考岗位。

报名当日,报考人员需携带本人身份证、毕业证书(含学信网电子注册备案表)、学位证书(或社保证明、从业资格证、职称证书、工作经历证明)等相关材料原件及复印件各1份,同时携带近期免冠2寸照片2张,笔试费100元(现金)。

报名地址:瑞海集团四楼行政管理部(海安市长江中路122号)。
2.报名时间:2022年1月18日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

3.资格审核:为确认报考人员的考试资格,在笔试之前进行资格审核。

(1)资格初审:瑞海集团负责资格初审,符合条件的,另行通知。

(2)资格复审:海安市人力资源和社会保障局负责资格复审。
4.资格公示:取得考试资格人员名单于2022年1月24日在海安市人力资源和社会保障局网站公示,请密切关注网站信息。(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)
5.准考证领取:时间待定,另行通知。到原报名地点领取准考证,逾期不领取准考证者作自动放弃处理。
四、招聘方法
 
招聘采取笔试、面试相结合的办法进行。报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3∶1时方可开考,达不到开考比例,则取消该岗位招考计划。

(一)考试
(1)笔试:满分100分。内容包括公共基础知识(20%)及相关专业知识(80%)等,招考单位不提供考试大纲,不指定复习材料。

(2)面试:采用结构化面试,满分为100分(四舍五入保留2位小数)。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位名额1∶3的比例确定参加面试人员,若进入面试的末位分考生出现并列时,则并列考生全部参加面试。不足1∶3时按实参加。参加面试人员收取面试费100元。

(3)加分:中共党员(含预备党员)加1分;研究生学历加2分。

成绩计算:

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。

成绩公告:考试成绩及取得相应资格人员名单在海安市人民政府网站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)进行公示。

(二)考察
根据综合成绩由高分到低分,按招聘岗位1∶1的比例确定考察人选(如综合成绩相同的,以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同,则专业成绩高者优先)。重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

(三)体检
对考察合格对象进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用按实收取,体检时间地点另行通知。


(四)公示、聘用审批
考察、体检合格者确定为拟录用人选,在海安市人社局网站进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员,签订劳动合同;因体检、考察不合格或本人明确放弃出现缺位时,在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时,以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同,则专业成绩高者优先。录用人员试用期为3个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,办理入职时需携带与原工作单位的解除劳动合同书。
五、纪律与监督
 
报考者须如实提供有效证件,真实、准确填写报名登记表。弄虚作假者,查实后取消考试和录用资格。

招考全过程接受市纪检督察部门和社会的监督,严肃招考纪律,严禁徇私舞弊。如有违规违纪,取消考试及录用资格,并追究有关人员的责任。

举报电话:0513—81855521

咨询电话:0513—81850106
六、本简章由江苏瑞海投资控股集团有限公司负责解释。
 

 


海安市人力资源和社会保障局

江苏瑞海投资控股集团有限公司

2022年1月5日

 

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